若2-3年內(nèi)疫情依舊，對獵頭行業(yè)會帶來哪些直接的影響：
1、獵頭業(yè)務(wù)總體規(guī)模將縮小，預(yù)計首當(dāng)其沖的領(lǐng)域或者行業(yè)有：泛互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、消費品、文旅等；規(guī)模增加部分是：區(qū)塊鏈、信創(chuàng)、芯片、專精特新、數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施、元宇宙及相關(guān)等
2、單純倚靠大廠的獵頭公司總體從業(yè)人員規(guī)模將減少，三四線城市的獵頭公司總體生存狀況依舊保持樂觀，人力成本優(yōu)勢將愈發(fā)顯著；
3、一線城市獵頭公司將更加重視向三四線城市轉(zhuǎn)移資源和投入，一線城市除了獵頭人才優(yōu)勢，其他優(yōu)勢將消失殆盡；
4、受疫情持續(xù)影響，女性的求職意向?qū)⒖傮w降低，跨城看機會的概率會增加；
5、對于35歲以上的人選，在疊加疫情、中年危機、企業(yè)經(jīng)營績效下行風(fēng)險增加、家庭等因素下，將增加對于專業(yè)獵頭的倚重，需要更加專業(yè)的且更加全面職業(yè)指導(dǎo)，對獵頭來講增加行業(yè)基礎(chǔ)知識、信息敏感度、趨勢分析與研究、社會閱歷、職業(yè)操守等方面提出更高要求。